БЕЙДЖИКИ. Бейджи на магніті, бейджи іменні, бейджи металеві,пластикові бейджі

Бейдж – це відмітний знак на формі персоналу, який рекламує Вашу компанію краще будь-якого іншого засобу. Компанія «БУМ» пропонує металеві бейджі, а також пластикові бейджі для ресторанів, готелів, магазинів, авіакомпаній, офісів та інших установ.

Бейджи – один з найбільш популярних видів друкованої продукції. Такий аксесуар можна побачити у персоналу різних організацій, на бейджі поміщають коротку інформацію про співробітника, його посаду.

Ціна залежить від:
– кількості бейджів;
– виду кріплення.
Терміни виготовлення залежать від завантаженості і складності замовлення.

Зразки бейджів

 

Існує безліч різновидів бейджів. На початку бейджі виготовлялися з паперу або картону, після, щоб уникнути їх швидкого зношування, бейджі стали ламінувати або вставляти в спеціальні пластикові прозорі кишені, які закріплювалися за допомогою кліпси. Паперові картки до цих пір цілком застосовувані у випадках, коли потрібно лише надання візуальної інформації, про прізвище, ім’я, по батькові та посаду володаря.

В даний час все більшу популярність отримують металеві бейджі. Це іміджеві таблички, які довели свою користь на практиці.

Їх переваги:
Надійність і довговічність – метали по праву вважаються найбільш міцними матеріалами. Таку табличку практично неможливо погнути або пом’яти – вона завжди виглядає як нова.
Зручність і практичність – такий бейдж може бути виконаний на магнітному тримачі, відповідно, він буде надійно кріпитися на одязі, не пошкоджуючи тканини.
Зовнішній вигляд – металева табличка виглядає серйозніше і солідніше. Такий бейдж є іміджевим – він відразу ж стильно виділяє свого носія.

Бейджі металева пластина, нанесення «сублімація»

 

Бейджі “золото” з металевою пластинкою, яку можна змінювати

 

Бейджі “срібло” з металевою пластинкою, яку можна змінювати

Якісно виготовлені, стильні бейджі говорять про солідність і професійність їх володарів. А якщо мова йде про організацію виставки або конференції, то бейджи є одними з тих атрибутів, за якими формується перша думка про організацію, тому не слід допускати, щоб вона була помилковою.